Страница обновлена 06.09.2024

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 228", г. Ярославль

Страница обновлена 06.09.2024
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 228", г. Ярославль

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Дошкольное образовательное учреждение рассчитано на 12 групп, функционируют группы комбинированной направленности, приспособленные для обучения лиц с ОВЗ. На территории детского сада имеются пандусы, что позволяет обеспечить доступ в здание инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Созданы следующие условия для организации жизнедеятельности в ДОУ всех участников образовательного пространства (детей, педагогов, родителей), включая инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:

Воспитательно-образовательная работа:

  • методический кабинет,
  • музыкальный зал,
  • физкультурный зал,            
  • групповые помещения,
  • кабинет инструктора физкультуры,
  • кабинет музыкального руководителя
  • ИЗО студия.

Коррекционно-развивающая работа:

  • кабинет педагога-психолога,
  • кабинет учителя-логопеда,
  • сенсорная комната.

Оздоровительная работа:

  • кабинет врача,
  • процедурный кабинет,
  • изолятор,
  • фитобар.

Административно-хозяйственная работа:

  • кабинет заведующей,
  • кабинет зам. зав. по АХР,
  • кабинет кастелянши.

Финансово-экономическая работа:

  • кабинет бухгалтерии,
  • кабинет делопроизводителя.

Специальные места:

  • пищеблок,
  • прачечная,
  • гладильная,
  • кабинет охраны.

Положение о работе кабинета ИЗО

Положение о работе кабинета логопеда

Положение о работе кабинета психолога

Положение о работе кабинета психологической разгрузки

Положение о работе методического кабинета

Положение о работе музыкального зала

Положение о работе физкультурного зала

Положение о работе кабинета мультимедийной поддержки

Положение о спортивной площадке

Положение о фитобаре

Положение о природном участке

Положение об официальном сайте ДОО

Положение об информационной открытости в ДОО